
قم بإعداد القواعد، أتمت المكافآت، وأدر الالتزامات عبر أي قناة. تحكم بالولاء عبر الويب، التطبيق، واتساب، أو الصوت.

يتعامل محرك LMS مع مليارات الأحداث ليركز فريقك على الاستراتيجية، وليس البنية التحتية. API أولاً. قابل للتدقيق. Modular.
طرق شائعة لنشر Merit LMS عبر الولاء والمكافآت والحوافز — دون ربط المنتج بنموذج علامة تجارية واحدة.
شغّل النقاط والمستويات والقسائم والتحديات على الرحلات أونلاين ووفلاين. قس التحسن بتقارير موحدة.
حفّز الإنفاق والبيع المتبادل واعتماد الرقمية بقواعد كسب/استبدال قابلة للتكوين وحملات آلية.
استخدم السلاسل والمهام ومزايا المستويات لإبقاء الأعضاء نشطين — مع أدوات المحفظة والقسائم المناسبة للحجم الكبير.
ابنِ تقدم المستويات وكسب/استبدال الشركاء وفتح المزايا بمحرك قواعد واحد — مع حوكمة مركزية.
محرك ولاء معياري: حدد القواعد، شغّل الحملات، أصدر المكافآت، وبلّغ عن النتائج — كل ذلك في سجل واحد.
أعد منطق الكسب والاستبدال، وتدرج المستويات، والانتهاء، والحوكمة دون إعادة بناء البنية التحتية. أداة مرئية لبناء القواعد — بدون برمجة.
معاملة > 500 دولار
المستوى = ذهبي أو بلاتيني
إضافة نقاط مضاعفة مرتين
طبقة الذكاء الاصطناعي في LMS توضح ما يحدث، وتسريع إعداد الحملات، وتحمي البرنامج من أنماط إساءة الاستخدام.
يكشف أنماط كسب/استبدال غير طبيعية وقفزات سريعة في المستويات واستبدالات شاذة لحماية اقتصاديات البرنامج.
تحليلات تنبؤية وتحسين برامج بمستوى احترافي، مع إمكانية نماذج مخصصة لكل عميل.
يعمل LMS على سجل قابل للتدقيق ويعرض واجهات API وwebhooks للتكامل مع بنيتك الحالية والتحكم المركزي.
# Issue loyalty points via API
curl -X POST \
https://api.merit.com/v1/points/issue \
-H "Authorization: Bearer sk_live_..."
-d '{
"user_id": "usr_8923",
"amount": 500,
"multiplier": 2.0,
"reason": "flight_dxb_lhr"
}'
# 200 OK {
"points_issued": 1000,
"new_balance": 15480,
"tier": "Platinum"
}خطط مبنية على حجم برنامجك. ادفع مقابل السعة التي تحتاجها اليوم، وترقَّ مع نمو منظومة الابتكار لديك.
LMS يتشارك البنية التحتية الأساسية — الهوية، الفواتير، التقارير، سير العمل — لتوسيع البرامج دون تكرار الحوكمة.
أتمتة التقدير بين الموظفين والمكافآت والوصول الفوري للرواتب
انضم إلى قائمة الانتظارلم تجد إجابة؟
تواصل مع الدعم
أنشئ حسابك أو تواصل مع فريقنا بخصوص خطط المؤسسات